RAPPRESENTANTE LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Prezzo

  • RLS BASE                                                                  32 ORE    350,00 €
  • AGGIORNAMENTO FINO A 50 DIPENDENTI 4 ORE    70,00 €
  • AGGIORNAMENTO SOPRA 50 DIPENDENTI 8 ORE  130,00 €

Docente

Ing. Alberto Monziani

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Coffee break

Il coffee break è compreso nella quota di partecipazione al corso.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione.

A chi è rivolto e perché partecipare

In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 all’art 47 comma 2 sancendo in questo modo l’importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Formagroup dedica ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) numerosi corsi di formazione, tra cui il corso da 32 ore per la formazione dei nuovi RLS e numerosi corsi di aggiornamento annuale obbligatori per RLS su diversi argomenti e tipologie di rischio.

Obiettivi e benefici del corso

Fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS la formazione adeguata per potere attuare quanto previsto dalla normativa di riferimento e assolvere in modo competen­te alla funzione a cui è chiamato.

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RAPPRESENTANTE LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Contenuti del corso

  • Principi costituzionali e civilistici

  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione

  • Infortuni e igiene del lavoro

  • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi

  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio

  • La valutazione dei rischi

  • L’individuazione delle misure ( tecniche, procedurali, organizzative) di prevenzione e protezione

  • Aspetti normativi della attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Nozioni di tecnica della comunicazione